A Block, empresa de tecnologia financeira liderada por Jack Dorsey, cofundador do Twitter, anunciou na última quinta-feira (26) uma redução drástica em seu quadro de colaboradores. Cerca de 4 mil funcionários foram desligados, o que representa quase 40% da força de trabalho da companhia. Com isso, o número de colaboradores passará de mais de 10 mil para pouco menos de 6 mil.
Motivo das demissões: ganho de produtividade com IA
De acordo com Dorsey, o principal motivo para essa decisão foi o aumento de produtividade proporcionado pelas ferramentas de inteligência artificial. Em comunicado enviado aos acionistas e publicado na rede social X, o executivo destacou que as ferramentas de IA mudaram fundamentalmente a forma de construir e administrar uma empresa.
“Já estamos percebendo que as ferramentas de inteligência que estamos criando e utilizando, aliadas a equipes menores e mais horizontais, estão possibilitando uma nova forma de trabalho que muda o que significa construir e administrar uma empresa. E isso está acelerando rapidamente”, afirmou Dorsey.
Segundo o CEO, a Block já observa internamente que equipes consideravelmente menores conseguem produzir mais e com maior qualidade ao utilizarem os sistemas desenvolvidos pela companhia. Dorsey descartou problemas financeiros como causa das demissões, destacando que os negócios estão sólidos e o número de clientes em crescimento.
Reação do mercado e benefícios aos funcionários
O mercado reagiu positivamente ao anúncio, com as ações da empresa registrando alta superior a 20% no pré-mercado de sexta-feira (27). A Block é a controladora de plataformas de pagamento online como Square e Cash App, além do serviço de streaming Tidal.
Para evitar um impacto prolongado na moral da equipe com reduções graduais, a direção optou por um corte único e expressivo para focar no crescimento do negócio. Os funcionários afetados nos Estados Unidos receberão 20 semanas de salário, mais uma semana adicional por ano de serviço, além de seis meses de plano de saúde, permanência dos dispositivos corporativos e US$ 5.000 para auxiliar na transição.
Demissões impulsionadas por IA no setor de tecnologia
A decisão de Dorsey na Block reflete um movimento mais amplo no setor de tecnologia, onde empresas justificam demissões em massa pela eficiência gerada pela automação ou para realocar investimentos para o desenvolvimento de IA. A Amazon, por exemplo, anunciou recentemente o corte de 14 mil postos de trabalho corporativos para remover camadas hierárquicas e intensificar seus gastos com IA.
Já a Meta demitiu 600 funcionários do seu laboratório de inteligência artificial em meio a uma reorganização interna, mesmo mantendo uma previsão de investimento de dezenas de bilhões no setor. Esse cenário demonstra como a IA está transformando não apenas os produtos e serviços, mas também as estruturas organizacionais das grandes empresas de tecnologia.