Transformação Digital no Mercado de Trabalho: Inteligência Artificial como Prioridade Estratégica
De acordo com um estudo recente do Infojobs, as empresas brasileiras ampliaram em 65% as oportunidades que exigem conhecimento em inteligência artificial em 2025, em relação ao ano anterior. Ao todo, mais de 2 mil vagas foram registradas no período, evidenciando a aceleração da adoção dessa tecnologia como diferencial competitivo.
Além do Setor Tech: Inteligência Artificial em Diversas Áreas
A demanda por profissionais capacitados em inteligência artificial não se limita apenas a setores técnicos. Marketing, vendas, administração e recursos humanos também incorporam a tecnologia para potencializar processos. Segundo Patricia Suzuki, CHRO da Redarbor Brasil, “a IA deixou de ser exclusiva de equipes técnicas para integrar a rotina de departamentos estratégicos”.
– Novo perfil profissional: Enquanto em 2024, 90% das vagas eram direcionadas a especialistas, agora há um crescimento em cargos de analista, assistente e trainees, facilitando o acesso a profissionais iniciantes.
Salários e Tendências Globais: O Impacto Financeiro da IA
O estudo revela que cargos de analista com foco em IA oferecem médias salariais de R$ 5.100, enquanto posições de especialista chegam a R$ 10 mil. Além disso, projeções do Fórum Econômico Mundial e da consultoria McKinsey preveem que, até 2030, 70% das empresas globais adotarão soluções de IA em seus negócios.
– Conclusão: A expansão das vagas exige não apenas qualificação técnica, mas também adaptação de políticas educacionais e corporativas para atender à demanda crescente por talentos em inteligência artificial.